Những tác động của việc tăng mức lương cơ sở năm 2020

Nghị quyết 86/2019/QH14 của Quốc hội về dự toán ngân sách nhà nước năm 2020 sẽ điều chỉnh mức lương cơ sở từ 1,49 triệu đồng/tháng lên 1,6 triệu đồng/tháng kể từ ngày 01/7/2020. Sự thay đổi này sẽ làm tăng số tiền trợ cấp người lao động nhận được từ bảo hiểm nhưng cũng làm tăng mức đóng bảo hiểm và kinh phí công đoàn của doanh nghiệp. Bài viết sau Gia đình kế toán sẽ chỉ ra những tác động của việc tăng mức lương cơ sở năm 2020.

1. Tăng mức hưởng các chế độ bảo hiểm

chế độ tai nạn, bệnh nghề nghiệp

chế độ tử tuất

chế độ thai sản

2. Tăng mức tiền lương tháng tối đa để tính số tiền đóng Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm y tế.

BHYT, BHXH

3. Tăng mức tối đa đoàn phí công đoàn

đoàn phí công đoàn

Ngoài ra, trong năm 2020, còn có một số thay đổi quan trọng khác như thay đổi mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội để tính lương hưu, trợ cấp một lần; tăng độ tuổi hưởng lương hưu khi suy giảm khả năng lao động từ 61% trở lên.

Trên đây là 3 tác đông của việc tăng lương cơ sở năm 2020 Gia đình kế toán tìm hiểu và chia sẻ với bạn đọc. Để tránh gặp phải những sai sót gây ảnh hưởng đến hoạt động và kinh tế của doanh nghiệp các bạn nên tham khảo các khoá học kế toán thực hành và tham khảo bài Cảnh báo các trung tâm đào tạo kế toán thực hành lừa đảo để lựa chọn được địa chỉ đào tạo uy tín nhé!

>> Bài viết xem nhiều: Học kế toán online ở đâu tốt nhất Đà Nẵng

Mời các bạn tham gia vào group Gia đình kế toán để thảo luận và cập nhật tin tức mới nhất 

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *