Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất

Quy định về bảo hiểm thất nghiệp trong năm 2019 như thế nào? Trong bài viết dưới đây, gia đình kế toán sẽ chia sẻ thông tin về mức đóng bảo hiểm thất nghiệp theo Nghị định 28/2015/NĐ-CP.

thu-tuc-huong-bao-hiem-that-nghiep

1.Mức đóng bảo hiểm thất nghiệp

Doanh nghiệp đóng cho nhân viên và trích từ tiền lương tháng của nhân viên để đóng vào quỹ bảo hiểm thất nghiệp và tỷ lệ đóng là 2% trên mức lương tham gia TBHN. Trong đó người lao động sẽ đóng 1% và doanh nghiệp đóng 1%.

Mức tiền lương tháng tối đa để tính đóng BHTN là 20 lần mức lương tối thiểu vùng và mức tiền lương tháng thấp nhất để đóng BHTN là không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng

2.Điều kiện hưởng trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp

Để hưởng chế độ trợ cấp bảo hiểm thất nghiệp thì người lao động phải đáp ứng 4 điều kiện:

-Thứ nhất, đóng đủ BHTN từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động. Đã đóng bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 36 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động (với trường hợp ký hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng)

-Thứ hai, chấm dứt hợp đồng lao động trừ trường hợp người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật; người hưởng lương hưu hay trợ cấp mất sức lao động hàng tháng

-Thứ ba, đã nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp tại trung tâm dịch vụ việc làm

-Thứ tư, chưa tìm được việc sau 15 ngày kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng BHTN trừ

+Đi nghĩa vụ quân sự, công an

+Đi học tập có thời hạn từ đủ 12 tháng trở lên

+Bị tạm giam, chấp hành hình phạt đi tù

+Vào trường giáo dưỡng, cơ sở giá dục bắt buộc, cơ sở cai nghiện

+Ra nước ngoài định cư hay đi lao động theo hợp đồng

+Chết

3.Đối tượng đóng bảo hiểm thất nghiệp

Nếu người lao động ký hợp đồng lao động với nhiều công ty thì doanh nghiệp đầu tiên phải có trách nhiệm đóng BHTN cho người lao động.

Người lao động làm việc theo hợp đồng có thời hạn từ đủ 3 tháng trong các cơ quan, đơn vị

Trong thời hạn 30 ngày kể từ khi hợp đồng lao động có hiệu lực, doanh nghiệp phải làm thủ tục tham gia BHTN cho NLĐ

4.Thời hạn hưởng trợ cấp

Thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp được tính theo số tháng đóng BHTN. Đóng đủ 12 tháng đến 36 tháng thì được hưởng 3 tháng trợ cấp thất nghiệp. Sau đó cứ đóng đủ thêm 12 tháng thì được hưởng thêm 1 tháng trợ cấp thất nghiệp nhưng tối đa không quá 12 tháng

Thời điểm hưởng bảo hiểm thất nghiệp là ngày 16 kể từ ngày nộp hồ sơ hưởng trợ cấp thất nghiệp

>>Bài viết được quan tâm: Cảnh báo lừa đảo ở các trung tâm thực hành kế toán

ngoài các bài viết về kế toán, chúng tôi cũng sẽ bổ sung các bài viết học nghiệp vụ xuất nhập khẩu trong các bài viết tiếp theo

 

Quy định về bảo hiểm thất nghiệp mới nhất
5 (100%) 1 vote

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *